我与优秀的人
我与优秀的人
lihuibear优秀人与我们的区别
我现在的状态是怎样的
\1. 早上6：30起床，七点前到项目组，中午12：00左右离开，有时因去拿快递早走10分钟左右，吃完饭大概12：30左右，一般会回到项目组，趴着睡会儿，大概13：40左右醒来，打水，在楼道走一圈，清醒一下，然后继续，下午六点零几去吃饭，三十左右回来，继续，完事十点十分左右离开。
\2. 来回基本都是电动车，这是我早上想多眯一会儿的理由同时晚上也可以晚走一会儿。
但是，事实如此，在骑了车后，越来越懒了。
\3. 周末，因为何东彬老师带的一个比赛，需要补一下最近落下的课程，如果没有落下的，就会整理下不久后比赛需要的材料
\4. 每天在完成日常的java学习外也需要完成一部分老师的任务，答辩材料。
什么样的人是优秀的人（来自ChatGPT生成）
优秀的人可以被定义为在某个领域或方面表现出出色能力和品质的人。他们在其所追求的目标上展现出卓越的成就，并展现出高度的专业知识、技能和激情。一些优秀人士通常具备的特征：
\1. 杰出的能力：优秀的人在自己的领域内具备卓越的能力和技能。他们通过不断学习和不断努力，不断提高自己的技术水平和专业知识。
\2. 务实的态度：优秀的人注重实际行动，他们有目标，并制定明确的计划来实现这些目标。他们勤奋工作，投入大量时间和精力，以确保任务的完成。
\3. 坚持不懈：优秀的人具备坚韧不拔的品质。他们能够面对困难和挑战，并保持积极的态度。他们不会轻易放弃，而是通过克服困难来达到目标。
\4. 诚实正直：优秀的人具备高度的诚实和正直，他们遵守道德原则，并在行为中展示出高度的道德操守。他们以诚实和公正的方式与他人交往，赢得信任和尊重。
\5. 团队合作：优秀的人懂得与他人合作，并能够在团队中发挥积极的作用。他们倾听他人的意见，尊重不同的观点，并乐于与他人分享知识和经验。
\6. 创新思维：优秀的人具备创新的思维能力。他们能够寻找新的解决方案，提出新的想法，并以不同的方式思考问题。他们对改进和创造有着持续的渴望。
\7. 谦逊与学习心态：优秀的人保持谦逊和学习的态度。他们愿意接受反馈和建议，并从错误中吸取教训。他们不断地自我反思和进步，以提高自己的表现。
值得注意的是，优秀的人并不仅限于在职业领域中表现出色，他们还可能在个人生活、人际关系和社会责任等方面展现出杰出的品质。每个人对于”优秀”的定义可能有所不同，因为优秀是一个相对的概念，取决于个人的价值观和目标。
世界500强的总裁早起的习惯
世界500强的大部分总裁可能会选择早起，通常在清晨的五点到七点之间起床，这样他们可以有更多的时间规划和准备自己的一天。早起可以提供宝贵的时间来处理电子邮件、阅读新闻、进行身体锻炼。
我是优秀的人吗？如果是，我做到了什么，如果不是，哪些没有做到
根据ChatGPT的回答：
优秀的人并不仅限于在职业领域中表现出色，他们还可能在个人生活、人际关系和社会责任等方面展现出杰出的品质
世界500强的总裁也会早起来规划自己的一天。
那么，这些优秀的人有必要早起吗？
他们大部分甚至全部可以做到高效率的工作，有富裕的生活，可以享受优质的服务，他们可以在大部分时间里休息，只需要在一些时间里解决自己必要的工作……
但是，他们依旧在坚持早起。
早起是为了什么，我认为早起是培养一个人坚持的最简单最有效的方法。
格拉德威尔一万小时定律：
人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。“要成为某个领域的专家，需要10000小时“。
而一万小时定律的要义就是坚持，如何坚持一万小时呢，就从每天坚持早起开始。
与所有人对比，我是优秀的人吗？
显然不是，有比我们厉害的的大牛，有事业成功未来无限的企业家……
与同龄人对比，我是优秀的人吗？
也不是在大学生遍地走的年代，二本的学生很常见，在相关专业领域中，我们也是及其普通的。
与身边的人对比，我是优秀的人吗？
或与也不是，我们只是较为突出，所有人都有值得学习的地方，在不同的领域我们都有缺点
但是，所有真正的优秀的人眼中都会有更优秀的人，他们不会与身边的差的人比较
与真正的优秀的人相比，我做到了什么：
\1. 我具有一定的总结能力，能对自己的日常生活学习进行计划规划
\2. 有一定的管理能力
\3. 具有团队合作能力，在参加老师的项目和对班级的管理中学到了一些技巧
与真正的优秀的人相比，我有哪些不足：
\1. 我还会与那些比自己稍微差的人对比
\2. 我仍有懒惰的习惯
\3. 我的能力还需要精进
\4. 通常多与同学交流问题，与老师交流较少，在看待问题上可能缺少一些眼界
